LIDL vrea să angajeze încă 1.500-2000 de oameni în 2021. Salariul minim în compania germană pleacă de la 4.000 lei brut

Publicitate

Discounterul german Lidl va menţine ritmul anga­jă­rilor în 2021 şi va aduce între 1.500 şi 2.000 de oameni noi în companie, după cum spune Anca Comăneanu, director HR Services la Lidl România.

Publicitate

”În România, reţeaua Lidl are peste 9.000 de angajaţi, în toate cele 289 de magazine şi 5 centre logistice, iar acest număr este în continuă creştere. Odată cu inaugurările magazinelor Lidl din toată ţara, contribuim constant şi la creşterea economică a comunităţii locale prin crearea de noi locuri de muncă. Astfel, urmărind planurile noastre de dezvoltare, ne-am propus ca în 2021 să menţi­nem ritmul angajărilor şi estimăm că ne vom mări echipa cu aproximativ 1.500-2.000 de colegi noi”, a spus Anca Comăneanu, citată de Ziarul Financiar.

Ce salarii sunt la Lidl

Anul trecut Lidl a mărit salariile tuturor angajațiilor, indiferent de poziția pe care o ocupă în companie. „În anul financiar 2020, niciun angajat Lidl România nu va realiza un venit lunar mediu mai mic de 4.000 de lei brut (aproximativ 2.500 de lei net), sumă ce include salariul, tichetele de masă, primele anuale de Paşte şi de Crăciun, precum şi alte tipuri de sporuri”, potrivit unui comunicat al companiei.

Potrivit site-ului undelucram.ro, unii vânzători, în special cei cu experiență, ajung să câștige salarii bune comparativ cu restul industriei de comerț. Un vânzător casier angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de cinci ani, câștiga în septembrie 2019 un salariu lunar net de 4.100 de lei.

Un vânzător angajat full time în Cluj-Napoca, cu o experiență în domeniu de mai puțin de un an, câștiga în octombrie 2020 venituri nete de 4.016 lei. Iar un vânzător angajat în Drobeta-Turnu-Severin, cu o experiență de mai puțin de un an, câștiga în martie 2019 un salariu lunar net de 3.400 de lei și tichete de masă de 315 lei lunar.

De asemenea, în Capitală, un lucrător comercial angajat full time, cu o experiență în domeniu de doi ani, câștiga în septembrie 2019 un salariu lunar net de 3.000 de lei. Un casier angajat full time în București, cu o experiență în domeniu de trei ani, câștiga în iunie 2020 un salariu lunar net de 2.655 de lei, un bonus de 1.200 de lei pe an, tichete de masă de 300 de lei pe lună și alte bonusuri de 1.000 de lei pe an.