Directorul Salvamont Brașov cere intervenția Guvernului: „Siguranța pe munte nu trebuie să fie o penalizare bugetară pentru județe”

Publicitate

Respectul pentru salvatorii montani trebuie să se traducă în sprijin concret și susținut din partea statului, nu doar în mulțumiri transmise la finalul misiunilor. Acesta este mesajul ferm lansat de Sebastian Marinescu, directorul Salvamont Brașov și vicepreședinte al Salvamont România, care atrage atenția asupra inechităților financiare și a deficitului acut de personal cu care se confruntă sistemul național de salvare montană.

Publicitate

Inechitatea finanțării: muntele transformat în „penalizare bugetară”

În prezent, serviciile publice Salvamont sunt susținute integral din bugetele locale și județene. Această formulă creează o discrepanță majoră: județele cu relief montan suportă costurile unui serviciu de urgență esențial, în timp ce administrațiile din zonele de șes pot direcționa resurse similare către alte investiții. „Muntele este o resursă importantă pentru România, dar nu ar trebui să devină o penalizare bugetară pentru județele care îl au în administrare”, subliniază Sebastian Marinescu.

Deficit cronic de personal: grad de acoperire de doar 17,85%

Deși normele prevăd un minim de șase salvatori pentru o formație, asigurarea permanenței (24/7) necesită, în realitate, aproximativ 30 de profesioniști pentru a acoperi schimburile, repausul legal și perioadele de pregătire. La nivel național, necesarul operativ este acoperit în proporție de doar 17,85%. Faptul că Salvamont reușește, totuși, un grad de răspuns de 100% la solicitările de la 112 nu indică un sistem funcțional, ci un efort excepțional al angajaților, care intervin frecvent din timpul liber, și al voluntarilor.

Munca suplimentară neplătită și riscurile majore, nerecunoscute financiar

În contextul lipsei de personal, acordarea timpului liber compensatoriu pentru orele lucrate suplimentar riscă să lase formațiile descoperite. Reprezentantul Salvamont solicită o reglementare clară care să permită plata acestor ore. Mai mult, sporul actual pentru condiții periculoase, plafonat la 300 de lei pe lună, nu reflectă natura muncii. Oficialii cer o grilă națională unitară și compensații reale pentru intervențiile desfășurate în avalanșe, pe pereți verticali, pe timp de noapte sau în condiții meteo extreme, aliniate la beneficiile altor categorii din sistemul de urgență.

Soluția propusă: parteneriat real între Guvern și administrația locală

Conducerea Salvamont propune ca bugetul de stat să asigure o finanțare distinctă pentru personalul operativ (salarii, sporuri, ore suplimentare, asigurări), în timp ce consiliile județene să își păstreze rolul în dotarea și dezvoltarea serviciilor.

„Persoanei care apelează 112 nu i se poate spune că programul s-a încheiat sau că salvatorul se află în recuperare. (…) A venit momentul ca efortul salvatorilor să fie susținut printr-un cadru care să permită funcționarea normală, sigură și predictibilă a serviciilor Salvamont”, a concluzionat Marinescu.